常见问题

ERP管理软件会被SASS取代吗?erp企业管理系统还有必要上吗

发布日期:2021-06-24 14:47 

   ERP真的快要被sass取代了吗?*先要从ERP是解决什么问题为出发点来谈论这个问题,ERP是解决企业库存管理,采购管理,流程管理,精细化管理,报表管理等等企业*系列基础管理方面的信息系统,在*化信息系统横行的时代,它更多的是让企业管理更加合理和科学,资源配置更加优良,是企业信息化发展的关键转折点,可以说信息化真正慢慢进入到企业的日常管理之中,打通了企业中的各个环节运行不流畅。

  其次,要从企业信息化发展的趋势来看,这两年很多企业在做数字化转型,依托于高大上的大数据中台技术打通了客户和企业的*后壁垒,用户有了更好的体验,企业进*步优化了资源,可以说企业数字化转型是企业信息化发展的有*次飞跃机会。但是企业数字化转型所需要的*重要的数据从哪里来呢,除了*部分来自于孤立的各个信息系统外,大部分来自于ERP各个子系统子模块当中,*后基础数据来源而存在,在*内数字化转型企业也很少有企业将ERP停掉直接去数字化转型的,这个从资金再投入方面来说都是很困难的。ERP系统在当下数字化转型过程中扮演者非常重要的作用。

  所以从以上两方面就可以说明,ERP在企业信息化建设方面暂时是无法被淘汰和遗弃的,至少短期内是不会被sass取代的。

  ERP不会被sass取代,*定会升*:

  现在许多公司ERP失败主要有五点。

  1,盲目套用模式,而不是找适合自己的。

  2,从数据到信息是*个过程,这个过程是需要pdca的(策划,执行,检测,优化),有多少公司是在这点上走不下去的呢?

  3,各部门没有协作。认为做好自己的事情就完了,但ERP是*系统管理软件,虽然各部门有自己*立职能,但有不少业务是需要部门间的协作来完成的。

  4,公司的规章制度的实际执行或企业文化与ERP软件不合。说白了就是公司的管理水平和员工素质都未达到运用辅助软件管理的水平。

  5,ERP是系统、连续、*、协作、分析的辅助管理软件。许多公司对其误解、硬件配合置不到位或只运行部分模块,没有发挥软件的大部分性能,那效果自然不会好。

  *后想说,ERP是*个以过程为基础的管理软件,但现在许多中*企业都是“重结果,轻过程”的,那ERP又能发挥多少性能呢?但ERP不会被sass取代,会像pdca进程那样越来越优化(也许会改名)。

  医院大*都知道,现在*内的二三甲医院基本都是用的医院ERP流程系统,而且这些系统都是*产的,为何医院很少有失败的?因为医院的医生大部分都是考进来的,很少有三姑六婆的裙带关系,你做不好影响你的职业未来,医院也不会因为某个环节某个医生的抵触而给他亮绿灯,也不会有某个做不好的医生跑到院长那抱怨ERP系统影响他给病人看病了,你做不好会有其他人做得好,ERP做不好院长都得下台,所以医院ERP都能都能成功。更重要的是医院的医生都是高学历高素质的知识分子,虽说很多人年龄大了,但思想在格局也在又有文化基础,所以他们很少抵触反而更容易上手!

  再反观我们的制造业,99%的中*企业都是中小型*族性企业,企业里的裙带关系都处理不好,上严谨的ERP,指望着软件来约束亲戚,想都不要想,某个没文化大姨妈连字都认不齐觉得上ERP麻烦甚至跑到老板处*通感情牌,就是各种抵触请问怎么上ERP?老板管不了亲戚朋友,老板还是老板。无论上不上ERP,只要企业想突破中小公司的瓶颈,**步就是清理掉裙带关系,没有这种魄力注定会失败。

  还有就是我们的制造业,95%以上的都是没文化学历低没思想没格局的*群人,包括许多中高层*,我们的打工者跟*外的技工*就是不同层次的人,随着企业由小变大,许多所谓的中高层不是因为他们能力多好,而是他们熬出来了,或者靠着裙带关系上位了,这种没思想没格局的*比*线劳动者危害更大,这类人永远想不到外面的*,永远以自己的认知里的事物是正确的,所以这类人不愿意也不可能改变自己的的工作方式,所以他们抵触ERP,作为部门*如果用软钉子抵触了,ERP失败是必然的。

  总结:

  ERP永远不会被sass取代,外行的人才会觉得ERP会被sass取代。

  企业从纸质化办公解脱出来才几十年,就有人说ERP会被sass取代。

  目前环境下,做别的软件的都有可能死,但唯*做ERP的不会死。企业要做大,离不开ERP。

  未来ERP不可能被sass取代,只可能转换另外*种产品形态继续运行,现在信息化社会企业运行管理几乎离不开各种软件系统尤其大中型企业。不然可以试试把运行的服务器都停了,看企业可以正常运行多久。

  现在erp开发商也渐渐往云产品发展,公司中使用的crm OA 报销系统等等本质也erp不过是专注某*块。erp翻译过来就是企业资源调度计划,所以本质上企业中为生产运行服务软件都可以称之为erp。

X

截屏,微信识别二维码

微信号:15032181963

(点击微信号复制,添加好友)

  打开微信

微信号已复制,请打开微信添加咨询详情!